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Como motivar professores desmotivados?

Ser professor é fazer a diferença na vida das pessoas, ajudando a desenvolver cidadãos preparados para a vida em sociedade. Por isso, motivar professores desmotivados para entrarem em sala de aula e ensinarem seus alunos com comprometimento é investir no futuro não só da instituição de ensino, mas também do Brasil.

Crie um projeto de motivação para professores

É importante a escola criar um projeto com ações constantes para motivar os professores da instituição de ensino. É imprescindível que sejam abordadas neste planejamento, ações para incentivar educadores a trabalharem com ânimo e disposição dentro e fora da sala de aula. Dentre essas ações, destacamos:

• Melhorias da infraestrutura da escola,
• Melhoria de sala dos professores,
• Fornecimento de internet e rede wifi,
• Transparência do diálogo entre a administração e o corpo docente,
• Capacitação e formação contínua dos professores,
• Problemas enfrentados em sala de aula e
• Planos de carreira dos professores.

Quer criar um projeto para motivação dos professores da sua escola?

Recomendamos a leitura deste e-book muito interessante, criado pelo AppProva, com objetivo de incentivar instituições de ensino a motivar mais os professores  TRABALHANDO A MOTIVAÇÃO DE PROFESSORES: COMO GARANTIR MELHORES RESULTADOS NA SUA ESCOLA?

Forneça toda a infraestrutura para facilitar o trabalho do professor

O principal propósito do professor é ensinar, portanto, este deve ser o seu foco. Mas, para que isso aconteça, é preciso disponibilizar as ferramentas de trabalho necessárias e uma estrutura física adequada.

Problemas com a manutenção da infraestrutura da escola — como uma luz queimada ou um quadro branco danificado — podem tirar a atenção do professor na aula. Isso causa perda de tempo e preocupações que acabam atingindo o aprendizado dos alunos, influenciando na qualidade da prática docente.

Dessa forma, é fundamental ter regularidade na rotina de conservação do ambiente físico. Lecionar em uma estrutura precária é muito desmotivador, já que pode fazer com que o docente sinta que não dá para realizar seu trabalho naquele colégio.

Além disso, vivemos na era da tecnologia e, por isso, é indispensável prover um suporte tecnológico apropriado. Recursos audiovisuais — tais como computadores modernos, projetores e lousas digitais — podem enriquecer o aprendizado dos alunos, fazendo com que eles fiquem mais engajados na aula.

Não podemos deixar de falar da internet. Ter uma boa infraestrutura de sinal e velocidade faz com que o educador possa ser mais criativo e inovador ao montar suas aulas, contando ainda com o auxílio de sistemas de gestão e ferramentas que otimizam os seus processos.

Mantenha um diálogo aberto com os professores

Manter a clareza e a transparência ao se comunicar com os educadores é algo determinante para um ambiente de trabalho saudável — afinal, quem não gosta de trabalhar em um lugar com uma atmosfera agradável? Oferecer isso aos professores, com toda certeza, é significativo para que eles se sintam motivados.

A interação entre o corpo docente e a equipe gestora da escola deve sempre ser feita por meio do diálogo aberto e franco. Regras valem para todos e a imparcialidade é essencial. Pense no quão desmotivador pode ser para um professor ser favorecido frente a outro, gerando fofocas nos corredores.

As reuniões pedagógicas são uma ótima ocasião para que momentos de descontração sejam criados. Colegas de trabalho que se relacionam bem uns com os outros também tendem a ser mais motivados ao exercerem suas funções.

Outra dica é o fornecimento de feedbacks quanto ao desempenho dos educadores por parte da administração da escola. Destaque o que foi positivo, apresentando os resultados obtidos e dividindo com o corpo docente os elogios dos alunos e dos pais. Deixe claro quais são as metas a serem cumpridas, com prazos definidos para a entrega dos resultados. Também é uma boa ideia incentivar os professores a criarem metas para si.

Por fim, invista em dinâmicas motivacionais para motivar professores desmotivados. Alinhe com o time de Recursos Humanos eventos internos para que toda a equipe de profissionais da escola possa interagir entre si de maneira mais informal. Compartilhar experiências, desafios, anseios e frustrações é um jeito eficiente de motivar professores desmotivados.

Conheça os principais problemas dos professores em sala de aula

É papel da instituição de ensino entender o estudante e suas necessidades em aula. Ao mapear suas carências intelectuais, emocionais, sociais, culturais e físicas, a escola poderá desenvolver um planejamento pedagógico mais assertivo e coerente para o professor embasar seu trabalho. A responsabilidade em ensinar deve incluir compreender a singularidade de cada aluno.